Een jaar geleden heeft Amstelring de knoop doorgehakt: het is serieus gaan investeren in duurzaamheid door het aanstellen van een adviseur duurzaamheid, vervolgens een communicatieadviseur duurzaamheid en een community manager duurzaamheid. Aanpak van dit duurzaamheidsteam was drieledig: 1. centrale aanpak door het doen van een nulmeting ESG door Deloitte die als basis dient voor de uit te zetten koers en duurzame activiteiten, 2. decentraal de organisatie in op zoek naar groene energie en bestaande groene initiatieven en die verder uitbouwen, 3. samenwerken, bijvoorbeeld met het onderwijs door afstudeerders op verschillende plekken onderzoek te laten doen naar duurzame onderwerpen.
Dit alles kwam op 13 juni samen tijdens de kick-off Amstelring verduurzaamt! op Amstelringlocatie Vreugdehof aan de Zuidas. Dit evenement werd georganiseerd voor alle medewerkers die duurzaamheid belangrijk vinden. Zo’n 70 Amstelringmedewerkers waren bijeen om hun kennis en initiatieven te delen, te luisteren, vragen te stellen en te praten over duurzaamheid. Met deze kick-off heeft het duurzaamheidsteam het onderwerp duurzaamheid op de kaart gezet. Bij Amstelring en daar buiten.
Deze aanpak is bijzonder omdat het uniek is dat een organisatie in de vvt-sector op deze manier tijd en geld vrijmaakt om duurzaamheid van de grond te krijgen. Wat het ook bijzonder maakt zijn de vele duurzame initiatieven van individuele Amstelringmedewerkers.
Ecologische Impact
Amstelring maakt ecologische impact met alle initiatieven die er zijn: de inkoop van alleen duurzame schoonmaakmiddelen, de introductie van afval scheiden, het gebruik van rvs-medicijnbekers in plaats van de plastic versie en het plaatsen van groene wanden binnen en buiten de muren. Ook verwachten we door het evenement en de drieledige aanpak de komende periode ook ecologische impact. Centraal door de aanpak van de gebleken materiële thema’s zoals gas- en energieverbruik, afval, voeding en medicatie. Decentraal door het opzetten van green teams op de locaties, die ook lokaal aan de slag gaan met deze thema’s.
Maatschappelijke impact
De afgelopen maanden hebben we de collega’s duidelijk willen maken dat duurzaamheid meer is dan alleen zorgen voor onze planeet. Duurzaamheid is ook goed zorgen voor de mensen om ons heen: medewerkers, bewoners en cliënten. Naast aandacht voor de ‘environmental’ onderwerpen besteden we ook veel aandacht aan het sociale aspect van duurzaamheid, zoals diversiteit & inclusie (je welkom voelen) en gezond werken & leven (waaronder mentale gezondheid). Tijdens het evenement was onze dagvoorzitter Sophie-Anne Onland, rolmodel voor mensen met een fysieke beperking. En Diederik van de Green Business Club Zuidas heeft een presentatie gehouden over het belang van samenwerken om stappen te maken op het gebied van duurzaamheid. De maatschappelijke impact is ook dat Amstelring haar verantwoordelijkheid neemt als opleider door relevante leerprojecten te bieden voor studenten, waarbij Amstelring ook gebruik maakt van de laatste kennis van de Hogeschool.
Zichtbaarheid
Duurzaamheid bij Amstelring is vooralsnog voornamelijk een interne aangelegenheid. De kick-off was echter zo’n succes dat Amstelring ook de betrokkenen en stakeholders van Amstelring deelgenoot heeft gemaakt van dit initiatief door het publiceren van een LinkedIn bericht, met daarin oa de aftermovie van het evenement en een verwijzing naar een bericht op de Amstelring website.
Schaalbaarheid
Deze aanpak, met als apotheose de kick-off, kan een inspiratie zijn voor andere organisaties. Uiteraard deelt Amstelring graag haar ervaringen met het van de grond krijgen en op de kaart zetten van duurzaamheid binnen haar organisatie met andere organisaties. Zo zijn we al in gesprek met een aantal collega-ouderenzorginstellingen om onze kennis te delen en samen te werken.